為深入貫徹落實中央和省、市黨委、政府及市政府國資委黨委關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的安排部署，集團公司黨委高度重視，立即行動，根據(jù)“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的總體要求，結(jié)合工作實際，強化各項工作安排部署，有力地推動了專項斗爭工作順利開展。
一是高度重視，加強領(lǐng)導。根據(jù)蘭州市國資委開展掃黑除惡專項斗爭工作方案及部署會、推進會兩次會議精神，集團公司高度重視，研究部署掃黑除惡專項斗爭具體方案，兩次下發(fā)文件，明確具體工作內(nèi)容，提出具體工作要求，并迅速成立了由黨委書記、董事長王彬任組長、總經(jīng)理王明徽任副組長、其他班子成員、相關(guān)部門負責人為成員的 “掃黑除惡”專項斗爭領(lǐng)導小組及機構(gòu)，確保集團公司“掃黑除惡”專項工作扎實有效開展。
二是廣泛動員，做好宣傳。專項行動開展以來，集團公司黨委多措并舉，全方位、多層次組織開展形式多樣的“掃黑除惡”專項斗爭宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍。集團公司總部及各單位通過電子顯示屏、宣傳欄、廣告牌、懸掛橫幅等隨等形式對“掃黑除惡”活動加強宣傳，滾動播放電子標語100條，懸掛橫幅60余條；通過QQ、微信等網(wǎng)絡形式多途徑加強員工掃黑除惡知識學習；組織全員參與《掃黑除惡專項斗爭‘應知應會’》知識答題活動；向基層制作發(fā)放《‘掃黑除惡’專項斗爭應知應會知識》手冊200余本。在全公司范圍內(nèi)營造了濃厚的人人皆知、全員參與的“掃黑除惡”專項斗爭宣傳氛圍。
三是要求各級管理人員簽訂了“掃黑除惡”承諾書，有的單位還擴大到全體員工，總計698名人員簽訂了承諾書。要求各級管理人員做到：堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市委、市國資委工作要求，不參與、不組織涉黑涉惡活動，積極主動進行涉黑涉惡線索排摸，依法依規(guī)履職盡責，擔當作為，營造建筑領(lǐng)域新風正氣和良好的發(fā)展環(huán)境。
四是深挖摸排涉黑涉惡線索。結(jié)合公司實際，制定了集團公司線索摸排重點。即項目建設中是否存在黑惡勢力強攬工程、惡意競標、暴力圍標、耍橫斗狠、阻撓施工等情況。同時，眼睛向外，鼓勵全員對自己身邊的、社會上發(fā)現(xiàn)和掌握的一切黑惡行為線索大膽舉報，在全社會形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。制定了線索排摸周報制度。要求各基層單位于每周五早上十點前報送一次案件線索摸排情況，并按程序?qū)εe報線索整理上報，由上級專業(yè)部門進行甄別和篩選。
五是強化責任，嚴格落實。要求各基層黨政主要領(lǐng)導切實履行第一責任人職責，強化責任擔當，有效組織實施，確保掃黑除惡專項斗爭線索排摸取得突破。對于發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索不追查、不報告的，將依紀依規(guī)嚴肅追責問責，有力推進“掃黑除惡”各項工作落到實處。
目前，學習宣傳、排摸線索工作穩(wěn)步推進。
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